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专业介绍报考须知就业前景及方向
一、培养目标
本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要,基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高,具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有开拓精神和良好的职业道德,能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。
二、学习科目
序号 | 编码 | 课 程 名 称 | 学分 | 考试次序 | 备 注 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||||||
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | √ | ||||||
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | √ | ||||||
3 | 00015 | 英语(二) | 14 | √ | ||||||
4 | 00051 00052 | 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践) | 3 1 | √ | ||||||
5 | 00041 | 基础会计学 | 5 | √ | ||||||
6 | 00054 | 管理学原理 | 6 | √ | ||||||
7 | 00800 | 经济学 | 5 | √ | ||||||
8 | 00182 | 公共关系学 | 4 | √ | ||||||
9 | 06088 | 管理思想史 | 9 | √ | ||||||
10 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | √ | ||||||
11 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | √ | ||||||
12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | √ | ||||||
13 | 06092 | 工作分析 | 4 | √ | ||||||
14 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | √ | ||||||
1 | 00034 | 社会学概论 | 6 | √ | 免试英语(二)加考课程 | |||||
2 | 00277 | 行政管理学 | 6 | √ | ||||||
15 | 毕业设计(论文) | 不计学分 | ||||||||
合 计 | 81 |
一、报读条件:
凡中华人民共和国公民,年满18周岁以上的重庆户籍或在职重庆人士(有社保或暂住证明)均可报名。
二、报名材料:
1,填写个人报名登记表
2,原最高学历毕业证原件。
3,身份证原件
4,蓝底寸照两张
5,非重庆户籍考生,需提供重庆本地社保证明或居住证明
三、报名时间:
每年上半年、下半年2季报名期,名额有限,采取先报名先录取,名额录满为止!
上半年报名时间:3月1号-15号
下半年报名时间:预计9月1号-9月15号(重庆2021年下半年人力资源与管理专业报名时间尚未公布,具体时间以考试院公布为准)
四、考试时间:
上半年统考考试时间4月10-4月11号
上半年学分互认考试(校考)时间预计在(5月份)
下半年统考考试时间10月19日-10月20日(2021年人力资源与管理专业下半年统考时间尚未公布,具体考试时间以考试院公布为准)
学分互认考试(校考)时间预计在(11月份)
五、本站咨询:
咨询热线:023-68637899(9:00—17:30);
就业前景
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。权威机构调查显示,国内中高级人力资源管理人才需求将达到600余万。
就业方向
可以在企事业单位及咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。