一、专业名称：会计学（Accounting）

　　会计学，是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。

　　二、培养目标

　　本专业培养适应未来经济建设与社会发展的需要，富有科学和创新精神，掌握扎实的基础理论，具备管理、经济、法律、计算机应用和会计学等方面的专业知识和技能，宽口径、厚基础具有科学的思维方法和实践能力，德、智、体全面发展的工商管理类高级研究应用人才。

　　学生毕业后可在政府机关、企事业单位、外事部门从事会计实务工作，在金融、证券、会计师、税务师、评估师事务所等中介机构从事社会中介服务。也可在教学、研究部门从事相关的教学、科研工作。

　　三、修业年限和授予学位及毕业基本要求

　　2.5年-3年。可授予管理学学士学位。

　　四、主干学科：会计学

　　五、主干课程

　　管理学、微观经济学、宏观经济学、基础会计、中级财务会计、成本会计、管理会计、会计信息系统、审计学、市场营销、财务管理、税法、经济法、统计学。

　　六、从业现状

　　一头冷一头热

　　       未来5年，高级财务管理人员短缺。在广东，今年第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员，两三个人争抢一个职位。但记者同时从几家公司HR那里了解到，目前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。据了解，截至2005年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%，具有大学本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49%，具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。记者采访了前程无忧人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤女士，她对目前国内的会计行业人才需求状况做出分析，“从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%。而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。”日前有媒体报道，某人力资源咨询公司与ACCA(特许公认会计师公会)联合作的一项调查也证实了这一点，调查显示，高级财会人员一直是企业的紧缺人才，财务总监被受访企业列为最急需的六大财会人才之一。

　　薪资待遇

　　三级别差异化北京地区差异更明显从薪资待遇上来看，目前从职位高低划分，差异化十分显著。从全国范围来看，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务经理年薪增幅为9.0%，普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显，财务经理年薪增幅为16.0%，财务主管年薪增幅为13.6%，而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。