作为一名教育工作者，作为一名老师，很多时候我甚至感觉“非全日制学历”对中国学生来说就是一个陷阱，口口声声宣扬“非全日制学历”获国家承认，有相同的地位与保障。但真实的情况是什么呢？无论是国企还是事业单位，考核的标准都必须是：全日制学历优先！

　　更何况外在的私企，稍微有点名气，福利待遇稍优秀的，一律都是除“全日制学历”不要！让“非全日制学历”的感到满满的恶意与伤害！

　　但是，如果我们要向前走，我们要需求进步，那你必须要跨过这个阶段。

　　所以，先不用太在意这个问题，你有了这个门槛，你就可以做很多事情。比如：

　　1、就业

　　从找工作层面来说，本科学历相比专科学历的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，并不是说高学历必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间也就越大，发展速度也就越快。

　　2、工资定级

　　当下，我国国家机关和事业单位基本都是按学历定工资，本科工资比专科工资要高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如上海、苏州、深圳等地外资企业或国内知名企业，本科工资比专科工资高500元以上是再正常不过了，而且本科以上的奖金和提升机会比专科相对要多些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

　　3、考研

　　本科学历可直接报考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年或两年以上者，以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设门槛，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，相对较为艰巨。自考学生考研须在预录取当年9月1号前取得国家承认的本科毕业证书，无论是否已取得学位都能报考全国硕士研究生统一招生考试。

　　4、人事改革

　　许多用人单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，尽管自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　5、考证

　　许多国家职业资格证都要求本科以上，如公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科及以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。

　　6、留学

　　许多国家都承认我国的自考本科学历，自考在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度也是非常高的，全世界有40多个国家和地区承认我国的高等教育自学考试文凭，美国、新西兰、日本、南非、新加坡、法国、比利时、俄罗斯、马来西亚、菲律宾、瑞士、西班牙、印度、德国、丹麦、乌克兰、荷兰、波兰、香港、爱尔兰和瑞典、韩国和澳门等国家和地区及其他几乎所有英联邦国家的大学都承认我国的自考学历，与普通高校的学历拥有同等待遇。

　　7、职称评定

　　而今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称会丧失许多晋升机会。